领导

C Vijayakumar领导了HCLTech的战略，帮助前瞻性企业通过变革性技术解决方案重新设想他们的业务, 服务和产品. 近30年前，他作为核心团队的成员加入了HCLTech，该团队在印度国家证券交易所设计并实现了印度第一个全自动交易网络. 以前, 担任HCLTech基础设施服务业务总裁, 多年来，他带领公司实现了指数级增长，并占据了市场主导地位. 作为其全资子公司HCL Comnet创始团队的一部分, 他和他的团队被广泛认为是建立了远程基础设施管理的主张，这是今天一个数十亿美元的全球产业.

维贾伊的领导能力受到了全球的赞誉, 《10bet十博》(Business 今天)将他评为“年度最佳首席执行官”, IT/ITES行业的2020年. 此前，他曾被行业分析集团HfS列入“十大颠覆性ceo”名单. 维贾伊在促进可持续商业实践方面投入了大量资金, 因此HCLTech在雪绒花的年度“环境、社会和治理记分卡”中占据了一席之地 & 评级,2021. 该公司还被《10bet十博app下载》评为2021年“年度企业公民”.

维贾伊的战略思维和无可挑剔的执行力在业内得到广泛认可. 他目前是世界经济论坛(World Economic Forum) IT总督社区(IT Governor’s Community)的成员，也是美国经济研究院(u.s. Economic Forum)的董事会成员.S.-印度商业委员会.

Prateek Aggarwal具有推动战略举措的经验, 财务规划与分析, 企业财务与承包, 他的角色是投资者关系和法律合规.

Prateek在扩展HCLTech产品方面发挥了关键作用 & 平台业务和领先M&从财务和法律角度的追求. 他领导HCLTech的战略财务和运营举措，以加速增长和提高盈利能力.

Apparao VV, 负责加速HCLTech的近岸战略，并为客户实现无缝交付模式.

自2002年以来，Apparao一直在HCLTech工作，并在全球各地担任重要领导职务. 在他被任命为首席交付官之前, 他是HCLTech的首席人力资源官(CHRO)，负责将人才基础从120人扩大到120人,000 to 210,并将公司的劳动力转变为具有竞争力的差异化人才. 在此之前，他担任金融服务交付业务的公司副总裁.

他善于整合和管理多样化，在同行中广受赞赏, 多文化、多国团队.

Apparao拥有印度理工学院的工程硕士学位，是金牌获得者, Roorkee. 他还在行业刊物上发表了多篇研究论文，并拥有两项专利.

特的库马尔负责重新构想业务流程和底层技术，将公司转变为真正的全球数字化组织.

成为首席信息官之前, Ajit负责提供应用程序服务，以支持HCLTech客户的数字化转型工作. 他还负责通过利用印度二线城市和亚洲其他低成本地区以及欧洲和拉丁美洲近岸中心的能力，使公司的交付格局多样化.

在加入HCLTech之前, Ajit曾在埃森哲担任多个职位, 包括在印度建立咨询业务，以及在印度孵化和发展离岸技术能力, 菲律宾, 中国与东欧. 他曾担任资源市场部门的全球技术交付董事总经理, 涵盖石油和天然气, 化学物质, 金属, 矿业和公用事业.

吉尔Kouri负责开发和建立HCLTech品牌，并推动公司不断扩大的技术服务和产品套件的增长. Jill领导全球业务的所有营销职能, 包括企业营销, 纵向和横向营销, 招聘营销, 企业传播和数字营销.

在加入HCLTech之前, 吉尔担任首席营销官, 曾担任埃森哲(Accenture)的各种营销领导职务, 包括担任价值100亿美元的产品运营集团的全球营销主管.

她是职场女性地位提升的坚定支持者, 吉尔长期以来一直支持成功着装, 在非营利组织的顾问委员会任职. 她被《10bet十博》评为2016年最具影响力的女性.

在过去的二十年里，他在全球科技公司HCLTech工作, Kalyan库马尔, 被称为KK, 在解决方案中扮演了不同的角色, 业务发展, 联盟管理, 实践, 2000年开始在HCLTech子公司HCL COMNET开始CoE和交付.

目前, KK是全球首席技术官和生态系统负责人, 监督所有产品和技术战略, 新兴技术孵化和整体云服务——云SMART. 他领导着横跨云的HCLTech生态系统单元, TechOEMs, 电信公司和创业生态系统e-STiP.

KK也是HCLSoftware (HCLTech软件产品)的首席产品官 & 平台业务包括DRYICE.AI, Actian和工业软件). 他负责所有投资组合和产品组, 驱动中心工程, 云和SaaS平台, IT, HCLSoftware的安全性和合规性.

KK是华尔街日报首席信息官网络和CNBC技术执行委员会的成员. 他是英国计算机学会会员，世界经济论坛2020年和2021年全球未来理事会量子计算和世界经济论坛2021年CDO社区的成员. 他与人合著了八本商业技术和服务管理领域的书籍. 在2021年和2022年，《10bet十博app下载》杂志将KK评为全球100强技术领袖.

KK是伦敦一家慈善机构的受托人，该机构推动公立学校采用板球运动，并继续与社区合作，通过体育实现全面发展. 他是八个县板球俱乐部和精选学院的活跃成员，是久负盛名的马里波恩板球俱乐部(MCC)的终身会员。.

就我个人而言, KK积极关注和玩板球, 壁球和高尔夫球，他还喜欢足球, 橄榄球和F1. 他是一名音乐家，曾是德里乐队Contraband的鼓手和打击乐手. 现在，他偶尔会在伦敦当地的巡回演出中演出.

凯文·麦基负责公司的风险监督和公司风险管理策略. 他还领导风险和合规最高委员会, 负责监督整个HCLTech风险管理和合规计划的实施和治理.

在2014年加入HCLTech之前, 他是CIT Group Inc .的高级副总裁兼首席信息风险官. Kevin曾担任高级风险和信息安全职位，包括, 房地美首席信息安全官, 瑞士信贷第一波士顿和高盛.

Dr. 尼迪Pundhir负责为最弱势和最孤立的社区制定和执行符合可持续发展目标的方案框架.

拥有超过25年在国家和国际层面落实人权的经验, 她曾在SOS儿童村担任项目发展主任, 亚洲和国际计划国际总部担任发展中的儿童保护全球顾问.

Nidhi拥有IIHMR大学(斋浦尔)公共卫生管理博士学位.菲尔。. 在卫生系统管理从BITS，皮拉尼，印度.

拉吉夫Shesh负责HCLTech产品和平台业务的收入增长.

在担任目前的职位之前，Rajiv是HCLTech的工程和R业务负责人&D (ERS)业务, 负责HCLTech的ERS数字工程实践和快速增长的软件和互联网业务部门. 他领导HCLTech的工程业务跨越多个行业领域, 包括航空航天, 医疗设备, 工业, 汽车及办公自动化.

在HCLTech工作的25年里, 他负责开发了软件领域的第一个增益共享程序, 孵化HCLTech在图像和工作流方面的业务, 州和地方政府的数据分析. 他在建立HCLTech在东盟的业务方面发挥了关键作用.

Raghu R Lakshmanan负责HCLTech的全球法律事务, 道德, 监管事务和合规职能及政策.

他还领导着HCLTech的道德委员会，并在谈判一些主要的M&HCLTech已经完成了一个战略性的合同追求. 在担任现任职务之前，他领导全球合规和诉讼职能部门以及美国.S. 法律部门.

作为首席人事官, 拉马钱德兰Sundararajan领导HCLTech的人才管理议程，以支持公司成为全球首选雇主的战略目标.

Ram在英国、印度和美国的IT服务业务中拥有30年的人力资源管理经验.S. 在担任目前的职位之前, 他是HCLTech美国人力资源执行副总裁，也是HCLTech公司人力资源领导委员会的成员.

他在HCLTech和其他科技公司担任了近20年的欧洲人力资源总监. 在此期间，他专门负责管理M公司的HR工作流程&大规模IT外包业务，以及全球IT服务销售组织的绩效和激励设计. 在前往英国之前，他在印度担任过各种人力资源管理职位.

拉姆是英国特许人事发展协会(CIPD)的毕业生. 他拥有塔塔社会科学学院(TISS)人力资源管理硕士学位。, 印度和哥印拜陀理工学院(CIT)机械工程荣誉学位, 印度.

Santhosh Jayaram领导改进和关注HCLTech在环境关键领域的现有议程和战略, 社会与治理(环境、社会和治理).

他参与了全球标准的发展和, 最近, SEBI的环境、社会和治理咨询委员会成员.

在加入HCLTech之前, Santhosh是KPMG Impact的顾问委员会成员, 一项旨在将可持续发展纳入毕马威所有业务活动的全球计划. 他过去所做的一些工作是与哈佛大学和欧洲工商管理学院等领先机构进行的案例研究.

斯Hariharan负责与管理团队一起制定业务战略，然后使组织执行其战略愿景. 作为公司发展的主管, 他还领导公司与全球投资生态系统的互动，以确定正确的无机机会，包括收购, 合资企业和战略投资.

他在美洲领导了许多战略计划, 销售转型方案, 业务流程转换和关键的收购与集成. 在21世纪初, 他是创建HCLTech远程基础设施服务业务的创始团队的一员.

在加入HCLTech之前, 他在纽约梅隆银行工作了十年, 主导包括金融科技并购整合在内的战略项目, 业务流程离岸和注册投资顾问(RIA)咨询服务. 他也是纽约梅隆银行SaaS子公司iNautix USA的管理团队的一员, 现在Albridge. 他是Myfriday 分析的联合创始人, 云产品初创公司，为全球服务提供商提供运营分析解决方案.

Ajay巴尔负责发展愿景, 通过行业领先的解决方案，带来HCLTech最好的变革性技术和能力，如数字和分析，提供竞争力和领导力, 物联网, 云, 机器人, AI, 安全和工程领域, 等.

HCLTech资深人士, Ajay于1998年加入公司，作为HCL高级管理培训生计划的一部分. 从那时起, 他担任过许多职务, 包括在首席执行官的战略领导团队工作, 并购, 产品采购和产品管理.

他也是HCLTech客户顾问委员会的成员, HCLTech的主要c级客户和思想领袖就关键战略问题提供建议，并分享对未来趋势的最佳实践和见解, HCLTech确定的解决方案和实施方法.

Anand Birje负责推动数字咨询的全球增长, 应用、平台、数据和分析. 在担任目前的职位之前, Anand领导HCLTech的全球企业发展, 战略合作伙伴关系以及新一代ITO和数字服务. 他是HCLTech投资Morado Venture Fund的治理团队成员, 企业技术初创企业的早期投资者.

作为北美HCLTech基础设施服务部门的创始成员, 阿南德帮助公司从5000万美元增长到200万美元.10年内达到50亿.

阿南德对技术和商业的热情是他工作背后的驱动力, 包括与哥伦比亚商学院(Columbia Business School)和加州大学欧文分校(UC Irvine)合作，围绕数字执行制定行业层面的战略, 转型和互联的生态系统. 他是达沃斯世界经济论坛的常客，并担任其Industry 4的战略官.0和数字劳动力群体.

Anil Ganjoo负责推动电信业务的下一代增长, 媒体, 技术, and 零售; 包装消费品 businesses and is focused on creating market momentum and leadership through innovative solutions and disruptive market development as well as building strategic world-class customer relationships and an industry-specific partner ecosystem.

Anil一直是HCLTech领导多样性和赋权议程的早期支持者和热情拥护者. 他也是HCLTech“人才委员会”的早期成员,"致力于识别, 鼓励和指导年轻的领导者.

他的工作使他能够通过各种角色为HCLTech的发展做出贡献, 职责和地理位置.

安普女子负责传播和领导整个进入市场的计划, 解决方案开发, 客户获取和服务交付驱动增长和差异化.

蒂瓦里领导着企业绩效办公室, 推动HCLTech发展的准咨询和企业发展组织, 市场竞争力和财务及风险保障. 他孵化了数字技术, 物联网和自动化任务小组, 它们已经成长为数十亿美元的企业.

Anoop还固定了首席信息官功能, 奠定数字化基础, 特别是围绕着HCLTech的云采用战略和各种CX和生产力计划. 在他任职期间，实现了大规模的内部数字采用.

阿什什·库马尔·古普塔(阿什什·库马尔·古普塔)负责在欧洲和非洲的多元化行业发展业务. 在他的领导下，HCLTech已成为欧洲发展最快的科技公司之一.

In 2019, Ashish被提名为TechUK和世界经济论坛(世界经济论坛) -欧洲区域商业委员会的董事会成员. 在这个角色中, 他专注于改善企业和初创企业之间的合作, 促进数字教育和技能提升.

阿希什被广泛认为是在直接面向消费者等话题上更具颠覆性的声音之一, IT外包, 云计算以及与客户建立战略合作伙伴关系的需要. 他曾在许多著名的行业平台上发表演讲，并继续推动HCLTech的思想领导力.

Jagadeshwar Gattu负责先锋战略, 产品, 增长和服务提供, 不断打破现状，将业务发展成为数字企业的基础.

担任高级公司副总裁, 他领导北美各垂直行业的基础设施服务交付, 以一流的客户满意度实现高速增长. 他还在将加拿大确立为主要增长地区方面发挥了重要作用.

捷豹对可持续性、多样性、包容性和团队实现充满热情. 他和他的团队为HCL基金会的倡议和志愿者活动做出了巨大贡献，以改善我们的社区. 他是一位战略思想家，对战略、执行和解决问题采取务实的态度. 在任职HCLTech之前, 他联合创立了一家身份和访问管理公司, ILANTUS技术公司和计算机助手一起实现了各种企业管理技术.

他是HCLTech基础设施业务的创始成员, 使HCLTech成为领先的基础设施服务企业. 他目前与妻子和两个儿子居住在达拉斯.

Maninder辛格负责HCLTech的风险和合规(GRC)业务，并担任领导职务，包括建立HCLTech的最终用户计算实践, 共享服务, 欧洲的GDC足迹以及EMEA和亚太地区的服务交付.

他是HCLTech基础设施服务业务的创始成员, 负责业务拓展, 销售, 产品管理, 服务交付和项目管理. 自2017年以来, Maninder也是世界经济论坛网络安全全球未来委员会的一员，并在网络安全中心和网络安全领导社区发挥积极作用.

拉吉夫·南达负责EMEA和亚太地区地区的基础设施交付. 他领导着一个庞大的, 目前负责与HCLTech的客户建立更牢固的关系, 创建一个专注于特殊需求的交付组织, 包括科技, 监管和风险遵从性, 过程中心和DRYiCE自治系统.

1995年加入HCLTech, Rajeev担任过多种领导职务, 包括印度网络业务主管, 英国的Infra Global Delivery组织, 亚太地区服务交付主管和金融垂直服务的基础设施服务全球主管.

Sanjay目前正在领导HCLTech在印度的新地点的突袭，并负责启动HCLTech在勒克瑙和那格浦尔的业务. 他还领导了多个战略组织计划，如员工福利计划和生产力提高计划. Sanjay于24年前加入HCLTech，担任核心团队成员，负责整个HCLTech的卫星通信共享服务.

Sanjay是HCLTech基础设施部门的一位充满活力的领导者和创始人合伙人. 他在为北方邦政府执行该国最大的RAPDRP项目中发挥了重要作用. 他在服务交付和客户支持领域的丰富知识为他赢得了许多行业荣誉. 他因成功领导印度十大IT项目而获得Dataquest的奖项. 在他的领导下, Dataquest将HCLTech评为印度顶级网络和远程基础设施管理领导者.

Shrikanth谢蒂负责管理10亿美元的LSH业务，并负责推动业务增长和客户互动.

Shetty曾在HCLTech担任多个领导职位. 他在建立HCLTech在LSH垂直领域和基础设施业务的市场领导地位方面发挥了关键作用，并在制定HCLTech的一些最大的合作协议方面发挥了关键作用. 他是HCLTech围绕客户关系的企业价值的坚定支持者，其中包括展示合作, 与客户互动的透明度和灵活性，并本着客户伙伴关系的精神工作.

在他的职业生涯中, 他曾因对组织的发展和成功做出杰出贡献而获得各种奖项. 他是印度理工学院孟买校友.

Srimathi Shivashankar负责教育技术服务, 通过创新学习和评估提供人才转型服务, 产品和解决方案. 在她之前的角色中, Srimathi是新远景项目的总监，负责在全球人才中心制定战略和运营新的HCLTech交付中心. 她也是多样性和可持续性实践的建筑师, HCL基金会和HCL基金.

她持有the National Institute of 技术的计算机科学与工程学士学位, Tiruchirappalli, 她获得了杰出校友奖，并获得了俄亥俄大学国际商业管理MBA学位. 她在2021年获得了WeQual奖的商业转型类别，并被咨询报告评为2022年咨询业25位女性领袖之一.

斯里马蒂一直是联合国等各种国际论坛的重要发言人, WBCSD, 世界投资论坛, 世界经济论坛, NASSCOM和CII.

Srinivasan瑟哈德里或Srini(他被普遍称为Srini)领导HCLTech担任首席增长官和银行业金融服务全球主管, 资本市场与保险. 他在技术领域拥有20年的跨文化全球经验，这是他与北美金融服务领导者建立深厚而长期关系的关键, 哪些超越了合同的约束，哪些为了长期的成功而避免短期的利润. 他是一名狂热的高尔夫球手，热爱音乐.

Swapan Johri负责亚太地区以及CSC和HCLTech之间的战略合作关系.

在HCLTech, 他曾担任不同的客户管理, 服务交付和战略业务计划组合.

Swapan加入了HCLTech的ISD部门，在印度开创了电子安全服务. 自那以后，他一直是构建HCLTech各种全球服务线不可或缺的一部分，他个人专注于集成技术运营等多个领域的创新和转型IT服务, 数据中心构建, 整合、迁移和应用程序现代化.

维贾伊尔负责帮助几个大客户和顶级R&软件和互联网的D消费者, 医疗, 制造业, 运输, 电信和半导体行业加速其产品和平台的开发，并为数字时代发展其业务.

作为急诊室的负责人, Vijay正在利用以数字工程为主导的服务(如平台工程)的加速需求, 云计算工程, 数字线/双, 数字制造, 数据工程与人工智能, 硅平台解决方案, 5G服务和解决方案.

在HCLTech的职业生涯中, 维贾伊担任过许多角色, 领导HCLTech ERS业务的高科技和通信业务, 他在哪里推动了解决方案的创新, 销售和服务交付. 在这之前, Vijay曾领导整个软件和互联网的产品和云平台工程业务, 电信, 媒体及娱乐, OEM, 零售和制造业板块.

担任首席运营官-公司职能, 拉胡尔·辛格对人民负责, 信息技术, 市场营销, 风险 & HCLTech的合规和管理功能.

Rahul已经在HCLTech工作了12年多. 在担任目前的职位之前, 他曾担任金融服务和数字流程运营总裁, 在他的领导下, 该公司已经建立了一个强大的金融服务组合和一个管理大型企业的DPO部门, 数十亿美元的业务.

Rahul在外包、技术和金融服务方面拥有超过35年的经验. 他被广泛认为是印度业务流程外包(BPO)领域的行业先驱，并获得了2016年“先锋BPM成就者”奖. Rahul的职业生涯始于花旗银行，并在推出新业务方面发挥了关键作用. In 1998, 他创立了Citigroup Global Service (eServe International)，并担任其首任首席执行官兼董事总经理.

Rahul体现了HCLTech致力于成为客户的合作伙伴，并与客户建立支持客户业务增长的关系. 他对建立强大团队的热情以及他对流程和实施的有条不紊的方法在行业中树立了很高的基准. 他对可持续性和可再生性有着浓厚的兴趣，并推动了进一步实现这些目标的倡议.

Rahul是一名机械工程师和印度孟买大学的MBA(金融). 他还完成了英国伦敦商学院的高级管理人员课程.